因工作需要，東方電氣（德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介（見附件一）
二、招聘崗位、數(shù)量及薪酬待遇
序 | 崗位 | 數(shù)量 | 主要用工形式 | 薪酬待遇 |
1 | 交直流電機(jī)設(shè)計(jì) | 3 | 合同制職工 | 1.合同制職工以公司崗能效工資制度為基礎(chǔ)，面議；按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、津補(bǔ)貼、福利等。 |
2 | 銷售員 | 3 | 合同制職工 | |
3 | 項(xiàng)目管理 | 2 | 合同制職工 | |
4 | 電機(jī)安裝服務(wù)技術(shù) | 2 | 合同制職工 | |
5 | 交直流電機(jī)工藝 | 1 | 合同制職工 | |
6 | 鐵芯裝配工（定子） | 2 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
7 | 鐵芯裝配工（轉(zhuǎn)子） | 4 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
8 | 嵌線工 | 2 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
9 | 線圈繞線工 | 3 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
10 | 電機(jī)裝配工 | 5 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
11 | 機(jī)電檢查 | 2 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
12 | 電機(jī)試驗(yàn)工 | 2 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
13 | 電機(jī)安裝工 | 2 | 技術(shù)勞務(wù)工/合同制職工 | |
其他說明：1.本招聘公告有效期至2024年6月30日，長期接收報(bào)名、及時組織招錄、招滿為止，招錄情況通過公司官網(wǎng)公示。2.序6-13操作工聘為合同制職工的應(yīng)符合相應(yīng)條件：具有本科學(xué)歷或全日制大專機(jī)電類專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上、持有本工種/本專業(yè)技能等級證書高級工及以上，且本次社會招聘綜合考核得分在85分及以上，特別優(yōu)秀的擬聘人員。 | ||||
三、工作地點(diǎn)：
四川省德陽市，其中銷售員可選擇長駐相應(yīng)銷售地/銷售點(diǎn)。
四、應(yīng)聘基本條件（見附件二）
五、招聘崗位工作職責(zé)與任職要求（見附件三）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）應(yīng)聘報(bào)名；
（三）資格審核、確定考核人選；
（四）綜合考核：面試考核為主，并根據(jù)不同崗位需要輔以必要的筆試、實(shí)作考核；
（五）綜合評定，形成錄用建議方案；
（六）公司審批；
（七）擬錄用情況公示、背景調(diào)查、健康體檢；
（八）確定錄用人員，合同制職工由公司辦理入職手續(xù)，技術(shù)勞務(wù)工由勞務(wù)公司辦理入職手續(xù)；
（九）原則上每月組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施，每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時間間隔10天以上；每次按招聘程序第（三）~（八）項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，招滿為止。
七、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名方式
下載應(yīng)聘人員登記表，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需證明材料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
報(bào)名表下載路徑：登錄東方電氣（德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（m.subangwanjia.com)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。
（二）報(bào)名材料
1.準(zhǔn)確完整填寫《東方電氣（德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的公司有權(quán)視為無效。
2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（均使用掃描件）作為附件發(fā)送。
3.提供必要的個人工作業(yè)績、成果材料，以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他補(bǔ)充材料。
（三）報(bào)名時間
本公告發(fā)布之日起，至2024年6月30日。
（四）應(yīng)聘要求
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對應(yīng)聘資料個人信息遵守保密規(guī)定。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除用工合同/協(xié)議,一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（五）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
倪老師 聯(lián)系電話：0838-2410023 15681005518
王老師 聯(lián)系電話：0838-2410777
聯(lián)系及報(bào)名材料發(fā)送郵箱地址：ddjgs@dongfang.com
八、錄用原則
1.錄用工作與錄用辦法嚴(yán)格執(zhí)行東方電機(jī)有限公司《人員招錄管理辦法》、《勞務(wù)派遣用工管理暫行規(guī)定》和公司《人員招錄管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度；
2.錄用人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、應(yīng)聘崗位任職要求；
3.公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)綜合考核得分提出錄用建議。綜合考核配分具體規(guī)則如下：
（1）基本生產(chǎn)崗位：綜合考核得分=筆試得平均得分×20%+實(shí)作考試得分×40%+面試考核平均得分×40%，并以單項(xiàng)考核合格為基礎(chǔ)進(jìn)行綜合考核；技術(shù)、管理崗位、輔助生產(chǎn)崗位：如需筆試，綜合考核得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評分×70%，不需筆試的，綜合考核得分=面試考核平均評分；
（2）在招聘崗位職數(shù)內(nèi)，綜合考核合格人員按綜合考核得分由高到低擇優(yōu)錄用；
（3）凡綜合考核得分低于70分的一律不錄用，面試評分半數(shù)及以上評委評定60分以下的一律不錄用，輔助筆試、實(shí)作單項(xiàng)考核低于60分的原則上不予錄用（單項(xiàng)放寬錄用由公司辦公會審定）。
鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電機(jī)官方網(wǎng)站、東方電氣(德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布，通過東方電機(jī)微信公眾賬號、國聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)推送，請各位求職者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。
東方電氣（德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司
2024年2月18日
附件一：
東方電氣（德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司簡介
東方電氣（德陽）電動機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司（簡稱“東電電動機(jī)”），位于四川省德陽市，是中國東方電氣集團(tuán)公司骨干企業(yè)東方電機(jī)有限公司為專注于電動機(jī)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、致力于高端電動機(jī)發(fā)展而成立的控股子公司。
東電電動機(jī)承繼東方電機(jī)60多年電機(jī)技術(shù)積淀，集中整合企業(yè)優(yōu)勢資源，以打造中國高端電動機(jī)研制新高地、建成高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)?；屡d企業(yè)為公司定位，以建成企業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)桿、國有企業(yè)全面市場化改革標(biāo)桿、服務(wù)國家與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展標(biāo)桿為公司愿景。
自1959年東方電機(jī)產(chǎn)出第一臺7kW異步電動機(jī)、第一臺480kW同步電動機(jī)發(fā)展至今，公司擁有多項(xiàng)國家、省部級電動機(jī)專業(yè)技術(shù)獎項(xiàng)。公司主要產(chǎn)品有軋鋼類變頻同步電機(jī)、變頻異步電機(jī)、核電主泵電機(jī)、高低壓高效電機(jī)、高低壓防爆電機(jī)、脈沖發(fā)電機(jī)、調(diào)相機(jī)、環(huán)保設(shè)備、永磁電機(jī)、定制電機(jī)等，以及電機(jī)類設(shè)備系統(tǒng)成套；現(xiàn)有180個系列，1890個品種，功率范圍0.18~120000kW，轉(zhuǎn)速范圍5~10000rpm，主要應(yīng)用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領(lǐng)域。
附件二：
應(yīng)聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的道德品行、職業(yè)修養(yǎng)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會公德不良記錄。
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
4.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化、愿意遵從企業(yè)制度規(guī)定，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
6.愿意接受與業(yè)績對等的薪酬制度。
附件三：
招聘崗位工作職責(zé)與任職要求
崗位一：交直流電機(jī)設(shè)計(jì)
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電動機(jī)等設(shè)計(jì)研發(fā)工作；
2.新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析；
3.電動機(jī)新產(chǎn)品立項(xiàng)及研發(fā)（電磁設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通風(fēng)冷卻設(shè)計(jì)、軸承設(shè)計(jì)、電機(jī)輔助系統(tǒng)設(shè)計(jì)等）；
4.對公司已有電動機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和提升；
5.電動機(jī)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計(jì)；
6.負(fù)責(zé)電動機(jī)產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場投標(biāo)與技術(shù)交流；
7.電動機(jī)訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù).
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語CET-4及以上；
2.具有2年及以上電動機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)歷，掌握電機(jī)特性與結(jié)構(gòu)；從事過永磁電機(jī)設(shè)計(jì)、高速或及系列化電機(jī)設(shè)計(jì)優(yōu)先；
3.能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握常用數(shù)值分析軟件者、ANSYS分析軟件者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新開拓意識和能力；掌握行業(yè)發(fā)展技術(shù)狀況和動態(tài)者優(yōu)先；
5.具有電機(jī)產(chǎn)品典型業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新能力素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位二：銷售員
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電機(jī)及泵、風(fēng)機(jī)、節(jié)能環(huán)保設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作。
2.開展電動機(jī)產(chǎn)品市場調(diào)研分析，制定營銷規(guī)劃、銷售計(jì)劃。
3.承擔(dān)公司銷售工作目標(biāo)分解任務(wù)，完成銷售指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。
4.開展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場開發(fā)和維護(hù)，包括收集、分析目標(biāo)市場與競爭對手信息，開展客戶及相關(guān)方拜訪，組織前期交流等。
5.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作，組織開展投標(biāo)，組織完成合同評審、談判、簽約。
6.完成客戶管理、市場分析和工作周報(bào)等各類銷售工作報(bào)告及信息管理。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械、電氣、工程、管理相關(guān)專業(yè)。
2.從事機(jī)電產(chǎn)品銷售或相關(guān)銷售管理工作2年及以上，或其他行業(yè)銷售工作3年及以上，或重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及1年及以上銷售工作經(jīng)歷。
3.善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)客戶溝通能力、說服能力及談判技巧。
4.身體及個人職業(yè)意愿等，能適應(yīng)頻繁出差、長期出差或片區(qū)銷售。
5.業(yè)績及能力表現(xiàn)突出、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)充足或長期從事電機(jī)銷售者，可適當(dāng)放寬條件。
崗位三：項(xiàng)目管理
（一）崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)出交付項(xiàng)目管理。制定項(xiàng)目專題計(jì)劃，完成ERP項(xiàng)目數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)維護(hù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行生產(chǎn)資源的平衡、組織協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制措施；亦或負(fù)責(zé)機(jī)電工程項(xiàng)目管理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、項(xiàng)目執(zhí)行安全管理和質(zhì)量管控，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)督、考核；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)組織管理、項(xiàng)目外包管理，以及包裝運(yùn)輸管理、資料管理等項(xiàng)目全過程全流程全方位管理；
4.負(fù)責(zé)市場對接、客戶維護(hù)管理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、工程相關(guān)專業(yè)；
2.掌握機(jī)械制圖、機(jī)電產(chǎn)品知識，項(xiàng)目管理、生產(chǎn)組織或工程管理相關(guān)專業(yè)知識，了解電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝或機(jī)電工程實(shí)務(wù)等；
3.能熟練運(yùn)用word、excel、project等辦公軟件；
4.從事過機(jī)電產(chǎn)品項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理或機(jī)電工程管理1年及以上；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)生產(chǎn)或工程作業(yè)倒班需要。
6.具有電機(jī)產(chǎn)品或機(jī)電工程管理典型工作業(yè)績、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位四：電機(jī)安裝服務(wù)技術(shù)
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電動機(jī)等產(chǎn)品的工地現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作（包括電動機(jī)的安裝調(diào)試指導(dǎo)、技術(shù)交底及培訓(xùn)等）；
2.負(fù)責(zé)組織對電動機(jī)現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行處理（包括編制處理方案、組織人員現(xiàn)場實(shí)施等）；
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主就產(chǎn)品的售后問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
4.編制各類電動機(jī)的安裝技術(shù)規(guī)范（包括安裝說明書、安裝標(biāo)準(zhǔn)等）；
5.負(fù)責(zé)收集電動機(jī)產(chǎn)品的現(xiàn)場質(zhì)量問題，整理并反饋相關(guān)部門；
6.到用戶現(xiàn)場進(jìn)行回訪，了解電動機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)并收集用戶建議、市場信息等。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)。
2.了解交直流電動機(jī)制造工藝技術(shù)，掌握交直流電動機(jī)產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制流程、檢試工作流程、常用計(jì)量器具使用方法、與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新開拓意識和能力。
5.具有典型大、中、小型電機(jī)生產(chǎn)制造工藝技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)工作業(yè)績者優(yōu)先，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位五：交直流電機(jī)工藝
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電動機(jī)等工藝技術(shù)開發(fā)工作；
2.新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究和驗(yàn)證工作；
3.對公司已有電動機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化、完善和提升；
5.電動機(jī)產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì)；
6.負(fù)責(zé)電動機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中技術(shù)難點(diǎn)處理工作；
7.負(fù)責(zé)電動機(jī)產(chǎn)品工地現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.掌握機(jī)械制圖原理，掌握常見的機(jī)械制圖（CAD制圖、Solidwork或UG等）軟件；
3.掌握交直流電動機(jī)制造工藝技術(shù)，掌握交直流電動機(jī)產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識；
4.從事過交直流電動機(jī)工藝工作2年或相近相關(guān)產(chǎn)品工藝工作3年及以上；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新開拓意識和能力；
6.具有典型電機(jī)工藝工作業(yè)績、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位六：鐵芯裝配工（定子）
（一）崗位工作職責(zé)
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備檢查，工具、量具、工裝的準(zhǔn)備；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的清理，完成定子鐵芯的裝配；
4.負(fù)責(zé)裝配機(jī)組進(jìn)行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備、工具、量具、工裝進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉交直流電動機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及定子疊片、裝壓作業(yè)，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識；
5.持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位七：鐵芯裝配工（轉(zhuǎn)子）
（一）崗位工作職責(zé)
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備檢查，工具、量具、工裝的準(zhǔn)備；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的清理，完成轉(zhuǎn)子的裝配；
4.負(fù)責(zé)裝配機(jī)組進(jìn)行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備、工具、量具、工裝進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉交直流電動機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)子疊片、裝配作業(yè)，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識；
5.持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位八：嵌線工
（一）崗位工作職責(zé)
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備檢查，工具、量具、工裝的準(zhǔn)備；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的清理，完成定子的嵌線裝配；
4.負(fù)責(zé)裝配機(jī)組進(jìn)行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備、工具、量具、工裝進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉交直流電動機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及定子嵌線、接線及引接線、電纜的電焊等，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
5.會線圈手工包帶、操作數(shù)控設(shè)備脹形、繞制或機(jī)包帶能力、或持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位九：線圈繞線工
（一）崗位工作職責(zé)
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備檢查，工具、量具、工裝的準(zhǔn)備；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的清理，完成線圈繞制、脹形、包帶等工作；
4.負(fù)責(zé)對加工的線圈進(jìn)行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負(fù)責(zé)加工設(shè)備、工具、量具、工裝進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)加工設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2.從事操作數(shù)控設(shè)備進(jìn)行線圈繞制、脹形或包帶工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
5.持特種作業(yè)操作證者優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位十：電機(jī)裝配工
（一）崗位工作職責(zé)
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備檢查，工具、量具、工裝的準(zhǔn)備；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的清理，完成產(chǎn)品的組裝、總裝；
4.負(fù)責(zé)裝配機(jī)組進(jìn)行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備、工具、量具、工裝的維護(hù)保養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)裝配設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、工具箱的定置管理；
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉交直流電動機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及總裝作業(yè)，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
5.有現(xiàn)場安裝經(jīng)驗(yàn)、或持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位十一：機(jī)電檢查
（一）崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中的零部件、外委件、分包件加工質(zhì)量及尺寸的檢查驗(yàn)收、記錄、簽章；負(fù)責(zé)采購物資及外包產(chǎn)品的檢查；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)的記錄及管理、產(chǎn)品及不合格品的標(biāo)識執(zhí)行管理和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)資料的整理、歸檔；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件檢試、探傷等委托手續(xù)辦理；
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、工量具、儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉電動機(jī)基本知識，從事本專業(yè)工作2年及以上，會操作office、wps等辦公軟件；
3.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
4.有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位十二：電機(jī)試驗(yàn)工
（一）崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)備操作、檢試方法選用、過程監(jiān)控、以及試驗(yàn)過程檢試記錄；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定子鐵心鐵損試驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集；負(fù)責(zé)磁極、外購線圈等電氣試驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)過程檢查；負(fù)責(zé)產(chǎn)品VPI浸烘過程監(jiān)控，浸烘、清理的檢查；
4.協(xié)助試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，以及產(chǎn)品質(zhì)量、事故分析和不合格品的處理；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查年份、工作號、臺份及原始數(shù)據(jù)記錄；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電動機(jī)基本知識，從事本專業(yè)工作2年及以上，會操作office、wps等辦公軟件；
3.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
4.持有有效的高壓電工特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位十三：電機(jī)安裝工
（一）崗位工作職責(zé)
1.熟悉電機(jī)的安裝使用說明書，掌握各種電機(jī)的結(jié)構(gòu)及裝拆過程，了解現(xiàn)場安裝條件；
2.根據(jù)電機(jī)結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場條件策劃電機(jī)的實(shí)際安裝或檢修拆裝方案；
3.到工地現(xiàn)場指導(dǎo)電機(jī)的安裝，在現(xiàn)場檢修過程中負(fù)責(zé)電機(jī)的拆裝操作或指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)電機(jī)安裝狀態(tài)的確認(rèn)，與用戶及安裝單位溝通協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電動機(jī)基本知識，從事本專業(yè)工作2年及以上，會操作office、wps等辦公軟件；
3.遵章守紀(jì)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
4.有核電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。