因工作需要,東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司(以下簡稱“公司”)面向社會公開招聘相關專業(yè)人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、公司簡介(見附件一)
二、招聘崗位、數(shù)量及薪酬待遇
序 | 崗位 | 數(shù)量 | 薪酬待遇 | 相關說明 |
1 | 交直流電機設計 | 4人 | 以公司崗能效工資制度為基礎,面議。 | 1.招錄人員按規(guī)定享受五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、補充意外保險、津補貼、福利等。 |
2 | 交直流電機工藝 | 3人 | ||
3 | 銷售員 | 4人 | ||
4 | 項目管理 | 1人 |
三、工作地點:
四川省德陽市。
四、應聘基本條件(見附件二)
五、招聘崗位工作職責與任職要求(見附件三)
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(公司官網(wǎng)、國聘網(wǎng));
(二)應聘報名(國聘網(wǎng));
(三)資格篩選、確定考核人選;
(四)開展筆試(視情況)、面試綜合考核;
(五)綜合評定,形成錄用建議方案;
(六)公司審批;
(七)擬錄用情況公示、背景調查、健康體檢;
(八)確定錄用人員,辦理入職手續(xù);
(九)原則上每月組織一次招錄考核,可按崗位單獨實施,每次招錄應聘崗位報名人數(shù)應2人及以上或時間間隔15天以上;每次按招聘程序第(三)~(八)項的步驟執(zhí)行,按招錄條件及錄用原則實施錄取,招滿為止。
七、報名事宜
(一)報名方式
注冊國聘網(wǎng)用戶,在國聘網(wǎng)上發(fā)布的東方電氣集團東方電機有限公司(電動機公司)需求崗位中申請職位。
(二)報名材料
1.準確完整填寫國聘網(wǎng)求職簡歷信息。
2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職(執(zhí))業(yè)資格證書(均使用掃描件),以及《東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司應聘人員登記表》(可編輯電子版及簽名掃描件)作為附件發(fā)送。
登記表下載路徑:登錄東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網(wǎng)站(m.subangwanjia.com)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。
3.可附加提供個人工作業(yè)績、成果材料等。
(三)報名時間:
2024年7月1日至2024年12月20日。
(四)應聘要求:
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。
(五)聯(lián)系人:
倪老師 聯(lián)系電話:0838-2410023 15681005518
董老師 聯(lián)系電話:0838-2410777
八、錄用原則
1.錄用工作與錄用辦法嚴格執(zhí)行東方電機有限公司《人員招錄管理辦法》和公司相關制度;
2.錄用人員應符合應聘基本條件、應聘崗位任職要求;
3.公司對應聘人員進行綜合考核,并根據(jù)綜合考核得分提出錄用建議。綜合考核配分具體規(guī)則如下:
(1)如需筆試,綜合考核得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評分×70%;不需筆試,綜合考核得分=面試考核平均評分;
(2)在招聘崗位職數(shù)內,綜合考核合格人員按綜合考核得分由高到低擇優(yōu)錄用,且擬錄用人員筆試、面試考核平均評分均應達到60分及以上;
(3)凡綜合考核得分低于70分的一律不錄用,半數(shù)及以上評委面試評分60分以下不錄用。
鄭重聲明:此次招聘公告僅在東方電機官方招聘平臺關聯(lián)網(wǎng)站、東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布,通過東方電機微信公眾號、國聘網(wǎng)推送,請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?,謹防上當?/p>
東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司
2024年6月24日
附件一:
東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司簡介
東方電氣(德陽)電動機技術有限責任公司(簡稱“東電電動機”),位于四川省德陽市,是中國東方電氣集團公司骨干企業(yè)東方電機有限公司為專注于電動機產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大、致力于高端電動機發(fā)展而成立的控股子公司。
東電電動機承繼東方電機60多年電機技術積淀,集中整合企業(yè)優(yōu)勢資源,以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質量發(fā)展的規(guī)?;屡d企業(yè)為公司定位,以建成企業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展標桿、國有企業(yè)全面市場化改革標桿、服務國家與地方經(jīng)濟社會發(fā)展標桿為公司愿景。
自1959年東方電機產(chǎn)出第一臺7kW異步電動機、第一臺480kW同步電動機發(fā)展至今,公司擁有多項國家、省部級電動機專業(yè)技術獎項。公司主要產(chǎn)品有軋鋼類變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發(fā)電機、調相機、環(huán)保設備、永磁電機、定制電機等,以及電機類設備系統(tǒng)成套;現(xiàn)有180個系列,1890個品種,功率范圍0.18~120000kW,轉速范圍5~10000rpm,主要應用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領域。
附件二:
應聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的道德品行、職業(yè)修養(yǎng),誠實守信,遵紀守法,無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。
3.身體健康,心理素質良好,無職業(yè)禁忌疾病,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。
4.認同東方電氣企業(yè)文化、愿意遵從企業(yè)制度規(guī)定,愛崗敬業(yè)、勤勉盡責,忠誠于企業(yè),愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力,具有開拓精神和團隊合作精神。
5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
6.愿意接受與業(yè)績對等的薪酬水平及公司相關薪酬制度。
附件三:
招聘崗位工作職責與任職要求
崗位一:交直流電機設計
(一)崗位工作職責
1.從事交直流電動機等產(chǎn)品設計研發(fā)或機電工程生產(chǎn)線集成方案設計工作;
2.新產(chǎn)品立項及研發(fā)(電磁設計、方案設計、結構設計、通風冷卻設計、軸承設計、電機輔助系統(tǒng)、集成系統(tǒng)設計等);新技術、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析;
3.電動機訂單產(chǎn)品設計、技術服務;
4.產(chǎn)品標準化、系列化、模塊化設計,產(chǎn)品的優(yōu)化、完善和提升;
5.產(chǎn)品宣介與推廣,參與市場投標與技術交流;
6.電動機產(chǎn)品或機電工程集成設備的產(chǎn)品全生命周期管理(含產(chǎn)品策劃、設計開發(fā)、產(chǎn)出交付等技術與管理);
7.完成領導交辦的其他任務。
(二)崗位任職條件
1.40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,機械、電氣、電機、冶金工程、機械工程、材料科學工程、自動化等機電相關專業(yè),英語CET-4及以上;
2.具有2年及以上電動機及相關產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)歷,掌握電機特性與結構,從事過永磁電機設計、高速或及系列化電機設計優(yōu)先;能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設計軟件;熟練掌握常用數(shù)值分析軟件者、ANSYS分析軟件者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通協(xié)作、技術工作協(xié)同能力,具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力;掌握行業(yè)發(fā)展技術狀況和動態(tài)者優(yōu)先;身體及個人職業(yè)意愿能適應長期出差(含境外),愿意主要承擔公司產(chǎn)品全生命周期管理者優(yōu)先。
4.具有電機新產(chǎn)品典型業(yè)績、技術創(chuàng)新能力素質特別優(yōu)秀者可適當放寬;熟悉冶金設備驅動系統(tǒng),在冶金設備設計或相關領域具有相應工作經(jīng)驗的,或同時具備機電產(chǎn)品設計及項目管理或工程建設工作經(jīng)驗的,可適當放寬條件。
崗位二:交直流電機工藝
(一)崗位工作職責
1.從事交直流電動機等工藝技術開發(fā)工作;
2.新技術、新工藝應用研究和驗證工作;
3.電動機產(chǎn)品工藝標準化、模塊化設計,產(chǎn)品工藝優(yōu)化、完善和提升;
4.電動機產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中技術難點處理工作;
5.電動機產(chǎn)品工地現(xiàn)場技術服務工作;
6.電動機產(chǎn)品或機電工程集成設備的產(chǎn)品全生命周期管理(含產(chǎn)品策劃、工藝開發(fā)、產(chǎn)出交付等技術與管理);
7.完成領導交辦的其他任務。
(二)崗位任職條件
1.40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,機械、電氣相關專業(yè);
2.掌握機械制圖原理,掌握常見的機械制圖(CAD制圖、Solidwork或UG等)軟件;
3.掌握交直流電動機制造工藝技術,掌握交直流電動機產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結構知識;
4.從事過交直流電動機工藝工作2年或相近相關產(chǎn)品工藝工作3年及以上;身體及個人職業(yè)意愿能適應長期出差(含境外),愿意主要承擔公司產(chǎn)品全生命周期管理者優(yōu)先。
5.具有較強的溝通協(xié)作、技術工作協(xié)同能力,具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力;
6.具有典型電機工藝工作業(yè)績、綜合素質特別優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位三:銷售員
(一)崗位工作職責
1.從事交直流電機及泵、風機、節(jié)能環(huán)保設備、機電工程生產(chǎn)線等相關產(chǎn)品及其維保、備品備件銷售、合同簽訂、貨款回收等工作;
2.開展電動機產(chǎn)品市場調研分析,制定營銷規(guī)劃、銷售計劃;
3.承擔公司銷售工作目標分解任務,完成銷售指標及重點任務;
4.開展產(chǎn)品宣傳介紹,做好市場開發(fā)和維護,包括收集、分析目標市場與競爭對手信息,開展客戶及相關方拜訪,組織前期交流等;
5.負責投標文件制作,組織開展投標,組織完成合同評審、談判、簽約;
6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理。
(二)崗位任職條件
1.40周歲以下,大學本科及以上學歷,市場營銷或機械、電氣、工程、管理相關專業(yè),能熟練運用word、excel、project等辦公軟件;
2.從事機電產(chǎn)品銷售2年或負責行業(yè)、區(qū)域銷售1年及以上,或其他行業(yè)銷售工作3年及以上;
3.善于與客戶建立良好關系,有較強客戶溝通能力、說服能力及談判技巧;
4.身體及個人職業(yè)意愿等,能適應頻繁出差、長期出差、片區(qū)銷售或境外出差;
5.營銷業(yè)績及能力表現(xiàn)突出的、長期從事電機銷售的、從事驅動系統(tǒng)集成銷售的,可適當放寬條件。
崗位四:項目管理
(一)崗位工作職責
1.負責產(chǎn)品產(chǎn)出交付項目管理。制定項目專題計劃,完成ERP項目數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)維護;負責項目執(zhí)行生產(chǎn)資源的平衡、組織協(xié)調,制定項目風險控制措施;或負責驅動集成項目的項目管理;
2.負責項目成本管控、項目執(zhí)行安全管理和質量管控,負責項目計劃執(zhí)行情況監(jiān)督、考核;
3.負責產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)組織管理、項目外包管理,以及包裝運輸管理、資料管理等項目全過程全流程全方位管理;
4.負責市場對接、客戶維護管理等;
5.完成領導交辦的其他任務。
(二)崗位任職條件
1.40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,機械、電氣、工程相關專業(yè);
2.掌握機械制圖、機電產(chǎn)品知識,項目管理、生產(chǎn)組織或工程管理相關專業(yè)知識,了解電機產(chǎn)品結構、加工工藝或機電工程實務等;
3.能熟練運用word、excel、project等辦公軟件;
4.從事過機電產(chǎn)品項目管理、生產(chǎn)管理或機電工程管理1年及以上;
5.具有較強的溝通協(xié)調能力,具備吃苦耐勞的精神,能夠適應生產(chǎn)或工程作業(yè)倒班需要。
6.具有電機產(chǎn)品或機電工程管理典型工作業(yè)績、綜合素質特別優(yōu)秀者可適當放寬。